UMP VOLTOU A ADIAR A REUNIÃO COM O CESP E NÃO RESPONDE ÀS REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES!

GREVE 3 JANEIRO 2025

Os trabalhadores das Santas Casas de Misericórdia reclamam, há vários anos, um Contrato Colectivo de Trabalho (CCT) que valorize o trabalho, as carreiras profissionais e a antiguidade.

Desde Novembro de 2022, há uma portaria de extensão que obriga as Santas Casas de Misericórdia a aplicar aos Trabalhadores de Santas Casas filiados no CESP o CCT para os Trabalhadores das IPSS, com a contagem integral do tempo de serviço, para efeitos de atribuição do pagamento de diuturnidades.

Porém, a maioria das Santas Casas não cumpriu nem cumpre a referida Portaria de Extensão (apesar das muitas sentenças em tribunal de trabalho e tribunal da relação já terem dado razão aos trabalhadores filiados no CESP, obrigando as Santas Casas a cumprir a referida PE), pretendendo impor a todos os trabalhadores das Santas Casas um CCT que não prevê diuturnidades, nem garante o pagamento das mesmas aquando da subida do salário mínimo!

ASSIM, OS TRABALHADORES DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIA EXIGEM:

Não aceitamos que os Provedores continuem a fazer caridade e misericórdia à custa dos baixos salários e da desvalorização profissional de todos os trabalhadores do sector! Somos a cara das instituições. Somos o único contacto carinhoso para muitos utentes nos dias festivos e com significado nas suas vidas. Mas continuamos a ser desrespeitados e desvalorizados diariamente no trabalho que desenvolvemos, com salários a rondar o Salário Mínimo Nacional.

  • O cumprimento integral da referida Portaria de Extensão e o pagamento retroactivo de todos os valores em falta aos trabalhadores, relativos a diuturnidades e aos feriados trabalhados;

  • A celebração de um Contrato Colectivo de Trabalho que garanta as diuturnidades para todos os trabalhadores em função da antiguidade (tal como previsto desde há largos anos no Portaria de Regulamentação do Trabalho dos trabalhadores do sector social e no CCT para os trabalhadores de IPSS's) e o pagamento do trabalho prestado em dia feriado a dobrar.

  • O aumento dos salários de todos os trabalhadores, que garanta a diferenciação entre categoriais e níveis da tabela salarial e as qualificações e especialização dos trabalhadores ainda no ano de 2024.

EXIGIMOS SER RESPEITADOS E VALORIZADOS NO TRABALHO QUE DESENVOLVEMOS, A CADA DIA, COM POPULAÇÕES MUITO VULNERÁVEIS, 24 HORAS POR DIA, 7 DIAS POR SEMANA, 365 DIAS NO ANO!

EXIGIMOS RECONHECIMENTO, VALORIZAÇÃO DAS CARREIRAS PROFISSIONAIS E UM AUMENTO DOS SALÁRIOS QUE REPONHA O PODER DE COMPRA HÁ MUITO PERDIDO!

FONTE: CESP